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1、招聘崗位:銷售(shou)經理(li)/銷售(shou)總(zong)監



工作地點

成都市成華區(qu)萬科(ke)路9號凱德廣場(chang)一單元(yuan)905-911

招聘人數

1名

崗位職責

1、完成(cheng)公司制定(ding)的銷售計劃(hua),達成(cheng)團(tuan)隊業績;

2、負責開(kai)拓(tuo)甲(jia)方、弱電系統(tong)集成行(xing)業客戶,根據(ju)客戶需求,為客戶提供方案咨詢(xun);

3、管理維護客戶關(guan)系以及后續(xu)的長期(qi)戰(zhan)略合作計劃(hua);

4、負(fu)責本團隊的業務活(huo)動,開展相(xiang)關的培(pei)訓;

5、負責行業市場信息的收集(ji),向公(gong)司上層提(ti)出相關(guan)優化建議。

任職資格

1、市場(chang)營(ying)銷或弱電相關(guan)專業專科以上學歷;

2、兩年以上弱電集成銷(xiao)售團(tuan)隊管理經驗;

3、具備組建3-6人銷(xiao)售團隊的能力;

4、熟悉弱(ruo)電(dian)系統(tong)集成(cheng)行(xing)業,具(ju)備(bei)一定(ding)的弱(ruo)電(dian)系統(tong)集成(cheng)行(xing)業資源;

5、具(ju)有一定的(de)市場分析及判斷(duan)能力,良好的(de)客戶服務(wu)意識;

6、有責任心及較(jiao)強的(de)(de)解決問題的(de)(de)能(neng)力,能(neng)承(cheng)受較(jiao)大(da)的(de)(de)工作壓力,善于挑戰。


薪資福利


1、底(di)薪+項目提(ti)成(cheng)+高額(e)團(tuan)隊年(nian)(nian)度銷售任務完成(cheng)獎勵+團(tuan)隊年(nian)(nian)終(zhong)超額(e)激勵+年(nian)(nian)終(zhong)分紅;

2、福利待遇:社保(bao)+專(zhuan)業培(pei)訓+拓展訓練+團隊(dui)旅(lv)游+帶薪年假+節(jie)(jie)假日全(quan)休+節(jie)(jie)日福利+生(sheng)日慰問金;

3、配備業務車輛,提供(gong)開展工作的便利條件;

4、公(gong)司為(wei)所有崗位員(yuan)工(gong)提(ti)供專業、系統的培訓及一系列提(ti)升機會,鼓(gu)勵員(yuan)工(gong)往公(gong)司專業型、管理型崗位發展;

5、工作時間:早(zao)九(jiu)晚(wan)六,周末大小休。




2、招聘崗位:銷售專(zhuan)員



工作地點

成(cheng)都市成(cheng)華(hua)區萬(wan)科(ke)路9號(hao)凱德廣場一單(dan)元905-911

招聘人數

6名(ming)

崗位(wei)職(zhi)責

1、負責公司網(wang)銷部(bu)提供的(de)政(zheng)府工程、廠區、學校、商業地(di)產等項(xiang)目型客(ke)戶的(de)跟進、維護;
2、上(shang)門查看(kan)項目(mu)現場(chang),了解(jie)客戶(hu)項目(mu)需求;
3、負責簽訂項目合(he)同、收(shou)款等工(gong)作;
4、負責跟(gen)進(jin)項目部門(men)在實(shi)施(shi)階(jie)段各環節的(de)協調溝通工作。

任職資格

1、高中及以上學歷,年齡25-40歲;
2、熟悉弱電系統集成行業或有弱電系統集成項目資源;
3、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
4、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新、開拓能力及良好的客戶服務意識。


薪資福利


1、底薪+項目提(ti)成+高額年終超額激勵,公(gong)司現優秀者年薪20萬(wan)+;

2、福利(li)(li)待遇:社(she)保+專業培訓+拓展訓練(lian)+團隊旅(lv)游+帶(dai)薪(xin)年假(jia)+節(jie)假(jia)日(ri)(ri)全(quan)休+節(jie)日(ri)(ri)福利(li)(li)+生(sheng)日(ri)(ri)慰問金;

3、配備(bei)業務(wu)車輛(liang),提供開展工作的便利條件;

4、公(gong)司為所有崗位(wei)員(yuan)工(gong)提供專(zhuan)業、系統的培訓及一(yi)系列提升機會(hui),鼓(gu)勵員(yuan)工(gong)往公(gong)司專(zhuan)業型(xing)、管理型(xing)崗位(wei)發展;

5、工作時間:早九晚六,周末大小休。




有(you)意者請聯系行政人事部:廖經理,直(zhi)接電話咨詢:17340114489或028-85566965轉614 




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